企業內訓有什麼好處？

企業內訓課程在企業穩定成長方面扮演了重要的角色。以下是企業內訓的主要優勢：提升員工的專業能力創造共同語言產生企業文化認同提高員工參與度和滿意度適應市場變化

如何評估企業內訓的成功？

要確保企業內訓課程的成功，必須能夠評估其效果。以下是一些可以用來評估內訓成功的關鍵點：員工的能力和產值是否提升是否創造共同語言是否產生企業文化認同員工參與度和滿意度培訓後的應用和效益

反毒結合電競國壽獲「亞洲保險業獎」肯定

記者柯芸彤／報導

國泰人壽發揮創新推動反毒教育，校園遊戲化反毒宣導計畫獲國際獎項殊榮肯定。(圖：國泰人壽提供)

校園毒品問題層出不窮，不僅政府制定相關政策，各級學校也紛紛在課程活動中融入反毒知識宣導，反毒成了校園裡刻不容緩的關鍵議題。國泰人壽自2019年起與由台大教授葉丙成創辦的PaGamO線上遊戲學習平台合作，將反毒學者編寫的反毒題庫，導入擁有百萬中小學生用戶的PaGamO平台，並培訓全台近6,000名國泰同仁化身反毒志工，深入校園舉辦班級反毒電競賽，運用挑戰反毒題目拓展領土的遊戲模式，把學反毒變得好玩又有趣。

創新的反毒宣導模式除了成功引起孩子學習反毒知識的興趣，還跨越了實體宣導活動的地域限制，讓全台22縣市，不論都市、離島，甚至偏鄉地區的學子皆能參與其中。專案推動兩年的時間，國泰人壽已進入超過1,200校舉辦反毒活動，服務超過90萬人次的學子，把反毒教育推得既深且廣，幫助孩子從「識毒」進而「拒毒」，遠離校園毒品危害。

持續擴大宣導範圍，逐步打造強而有力的反毒防護網

為了打造更牢固的反毒防護網，國泰人壽正逐步擴大反毒宣導的影響範圍，今年還向下紮根至幼兒園，編製了一首「反毒小英雄操」，將「陌生人的糖果不要拿」、「勇敢說不」等反毒觀念融入在歌詞與舞蹈中，在孩童隨音樂哼唱起舞時，反毒的基本觀念便能深植在孩子心中，幫助學童從小擁有基礎反毒觀念。同時，國泰人壽還推出「反毒小英雄集點卡」活動，運用國泰多元的反毒素材，設計促進家庭共學反毒知識的任務，讓反毒教育從校園走入家庭，鼓勵家長主動了解毒品與孩子的世界，共同參與孩子的反毒教育。

此外，國泰更與PaGamO合作舉辦全國反毒電競賽，讓學子在為期數月的賽事中不斷練習反毒題目，有別於去年報名資格僅開放給三至九年級學生，為幫助更多學子持續學習反毒相關知識，國泰人壽更將第二屆的報名對象擴增至高中一年級。而今年賽事仍延續去年盛況，吸引全台逾萬名學童報名，總決賽也將在下周六(28號)盛大舉行，精彩賽事可到PaGamO官方Facebook收看活動直播，歡迎大小朋友一同為今年的反毒英雄喝采加油。