企業內訓有什麼好處？

企業內訓課程在企業穩定成長方面扮演了重要的角色。以下是企業內訓的主要優勢：提升員工的專業能力創造共同語言產生企業文化認同提高員工參與度和滿意度適應市場變化

如何評估企業內訓的成功？

要確保企業內訓課程的成功，必須能夠評估其效果。以下是一些可以用來評估內訓成功的關鍵點：員工的能力和產值是否提升是否創造共同語言是否產生企業文化認同員工參與度和滿意度培訓後的應用和效益

慈濟「PaGamO」、「VO2」分獲英國永續金獎、銀獎肯定

發布者 BoniO at 14 11 月, 2024

（圖說）由英國「PRmoment」舉辦「The ESG & Sustainability Awards 2024」，臺灣時間11月8日凌晨零時主辦單位辦理頒獎典禮，慈濟基金會由張宗義副執行長為代表，透過線上視訊方式與會典禮。

　　由英國「PRmoment」舉辦「The ESG & Sustainability Awards 2024」，慈濟基金會提報四項環保、永續相關具體實施內容，臺灣時間11月8日凌晨零時主辦單位辦理頒獎典禮，慈濟基金會由張宗義副執行長為代表，透過線上視訊方式與會典禮，最終，慈濟以「PaGamO」、「訂VO2降CO2」分獲金獎及銀獎肯定。

　　「SDG4-Best ESG Campaign or Case Study to Improve Education or Access to Education」，慈濟結合線上教育平台，加強學科能力，並深化永續發展教育。
2021年covid-19疫情，弱勢家庭無網路設備，導致停課即失聯，致遠距中輟生學習流失危機，慈濟基金會與線上遊戲學習平台PaGamO合作，免費提供學校教育學習內容線上學習，並加入環保災預等知識，讓學習不中斷，以電競比賽與深化學習成效。

　　「SDG12-Best ESG Campaign or Case Study to Improve and Encourage Responsible Consumption and Production」。外送普及讓一次性餐具使用大幅增加，製造更多垃圾。為此，慈濟基金會以「蔬食、不使用一次性餐具、健康」為目標，2021年成立環保蔬食外送平台，從組織本部所在的台灣花蓮作為示範點，創造零廢棄的外送服務，進而達到「訂VO2降CO2」。

　　獲金獎肯定的「PaGamO」，評審讚許：「此為真正的創新，利用東亞電競的高參與率，利用遊戲化元素來支持國家課程並擴大對環境的了解，非常新穎」；獲銀獎肯定的「訂VO2降CO2」，評審提及：「消費中存在一個非常明確的問題，需要透過明確的想法和實施來解決。隨著時間的推移，擴大規模以產生影響的良好證據」。

　　另外，慈濟提報的「SDG3- Best ESG Campaign or Case Study to Improve Health and Well-Being」環保輔助的慈善與永續。人口老化、疫情等因素，讓從事慈善服務的慈濟基金會發現輔具需求大增，進而善用丟棄於環保站之輔具，整理消毒確定安全後，免費讓民眾循環使用，為大眾提供良好健康福祉，協助弱勢家庭緩解經濟，經SROI計算數值為81.18。

圖說：獲金獎肯定的「PaGamO」，評審讚許：「此為真正的創新，利用東亞電競的高參與率，利用遊戲化元素來支持國家課程並擴大對環境的了解，非常新穎」

　　以及「SDG13-Best ESG Campaign or Case Study to Promote and Encourage Climate Action」慈濟環保行動，從環保到社會關懷的社會影響力。這是一場持續了30多年的環保社會運動。慈濟已與全球21個國家約11萬人從垃圾分類、減重到循環經濟。從台灣慈濟出發，我們與合作夥伴將環保與科技結合起來，投入慈善事業，造福眾生。這兩項雖未能具體獲獎，仍入圍角逐，慈濟也在國際讓更多全球永續夥伴看見。

獲銀獎肯定的「訂VO2降CO2」，評審提及：「消費中存在一個非常明確的問題，需要透過明確的想法和實施來解決。隨著時間的推移，擴大規模以產生影響的良好證據」。

　　PRmoment在公關和傳播領域備受尊敬的組織，主要以獎項活動和專業報導聞名，致力於通過各種獎項計畫來表彰卓越的成就。成立宗旨表彰在英國公關及傳播行業中傑出的專業人才與成功的案例。

　　主辦單位透過與多家贊助商和組織合作舉辦 ESG & Sustainability Awards，該獎項專注於表彰企業在 ESG（環境、社會和公司治理）方面的卓越成就，藉由舉辦 ESG & Sustainability Awards，致力於提升 ESG 領域的標準，並展現負責任的溝通如何推動社會和環境的進步。